Aan de slag met Rekroet

Waarom Rekroet inschakelen?

Wat de reden ook mag zijn, het uitbesteden van de werving en selectie van personeel, kan een groot aantal voordelen opleveren. We noemen er een aantal voor je op:

AANMELDEN

Waarom Rekroet inschakelen?

Wat de reden ook mag zijn, het uitbesteden van de werving en selectie van personeel, kan een groot aantal voordelen opleveren. We noemen er een aantal voor je op:

AANMELDEN

Kandidaten i.p.v. sollicitanten

Het hele selectieproces doen wij al voor je. Dat betekent niet zelf alle sollicitaties doorpluizen en afwijzingen versturen, maar kiezen uit de beste kandidaten die voldoen aan jouw wensen en passen binnen jouw bedrijfscultuur. Wij leveren dus direct geschikte kandidaten en geen sollicitanten.

Snel een geschikte kandidaat

Door een groot bereik en een uitgebreid netwerk, kunnen wij sneller geschikte kandidaten vinden. Zo ook talent dat soms lastiger zelf te vinden is. Wij gaan actief op zoek naar die ene persoon die als beste invulling kan geven aan jouw openstaande vacature. Door deze snelheid en actieve benadering, bieden wij jou een competitief voordeel.

Goede employer branding

Wij hebben de tijd en de kennis voor het realiseren van een goede positionering (‘employer branding’ met een mooi woord) en om ideale kandidaten te overtuigen waarom ze juist voor jouw bedrijf moeten kiezen. Het gemiddeld midden- en kleinbedrijf (MKB) kan hier vaak niet de benodigde tijd en aandacht aan besteden.

Referentiechecks

Mede door (wederom) gebrek aan tijd slaan veel bedrijven, die op zoek zijn naar geschikt personeel, de achtergrond- en referentiechecks van de kandidaat over. Om een nog beter beeld te krijgen van de kandidaten kunnen wij deze voor jou aanleveren, wanneer jij dit graag zou willen. Dit, zodat je nooit voor een ongewenste verrassing komt te staan.

Ideale sparringpartner

Door kennis van de markt en onze expertise in personeelsdiensten, zijn wij als werving- en selectiebureau de ideale sparringpartner om samen met jou het gewenste kandidatenprofiel samen te stellen. Zo kunnen wij nóg gerichter te werk gaan om een geschikte kandidaat te vinden en kun je ook met al je vragen tijdens dit proces en de afhandeling hiervan bij ons terecht.

Groot aantal branches

Bij Rekroet hebben wij een brede specialisatie. Dat wil zeggen dat wij toegang hebben tot talent in een groot aantal branches. Grote kans dus dat wij de geschikte kandidaat binnen jouw branche al in onze database hebben staan of dat wij die snel in het vizier hebben en voor jou binnenhalen. Geen branche is voor ons daarom een te grote uitdaging!