Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een branche, solliciteren of iets anders? Grote kans dat je het antwoord hier vindt. We hebben de veelgestelde vragen voor je op een rijtje gezet. Kom je er toch niet uit? Neem gerust contact met ons op, we helpen je graag verder.

Werk zoeken

Hoe vind ik snel werk in het Westland?

In het Westland zijn veel verschillende vacatures in diverse branches (tuinbouw, productie, logistiek, techniek etc.). Via Rekroet krijg je snel toegang tot actuele vacatures bij betrouwbare werkgevers in de regio. We kijken samen wat er bij jou past en schakelen snel.

Welke banen zijn er zonder diploma?

Ook zonder diploma zijn er mogelijkheden, bijvoorbeeld als Logistiek Medewerker of in de techniek. Motivatie en inzet zijn belangrijk (soms wel meer dan een diploma). Wil je doorgroeien? Dan kan je altijd samen met de werkgever kijken naar opleidingsmogelijkheden.

Kan ik parttime werken bij sommige vacatures in het Westland??

Ja, dat kan. Veel bedrijven bieden zowel fulltime als parttime mogelijkheden. We kijken samen naar jouw beschikbaarheid en zoeken daar een passende werkgever bij.

Solliciteren

Hoe bereid ik me voor op een sollicitatiegesprek?

Wij helpen je met de voorbereiding. Je krijgt uitleg over het bedrijf, de functie en tips voor het gesprek. Zo ga je goed voorbereid en zelfverzekerd op gesprek. Heb je toch twijfels? Neem dan even contact met ons op!

Heb ik een cv nodig om te solliciteren?

Een cv is handig, maar niet altijd verplicht. Heb je er geen? Dan helpen wij je bij het opstellen ervan. Wel is het handig als je je NAW-gegevens, opleidingen en werkervaring met ons deelt. Samen zorgen we dat jouw ervaring goed in beeld komt.

Hoe snel kan ik beginnen met werken?

Dat verschilt per vacature, maar vaak kan dit al binnen een paar weken. We schakelen snel en houden korte lijnen met werkgevers.

Zekerheid & voorwaarden

Is solliciteren via een werving- en selectiebureau veilig?

Ja. Een baan zoeken via een werving- en selectiebureau betekent dat je direct in dienst komt bij het bedrijf waar je gaat werken. Wij begeleiden je tijdens het sollicitatieproces en zorgen voor duidelijke afspraken vooraf. Transparantie en betrouwbaarheid staan bij ons voorop.

Bouw ik pensioen op?

Ja. Omdat je rechtstreeks bij de werkgever in dienst komt, val je onder de pensioenregeling van dat bedrijf of de geldende cao binnen de branche. Dit bespreken we altijd vooraf met je.

Krijg ik reiskostenvergoeding?

Dat hangt af van de werkgever en de cao. In de meeste gevallen is er een reiskostenregeling vanaf 10 kilometer. Samen zorgen we dat je vooraf precies weet waar je aan toe bent.

Kan ik doorgroeien binnen een bedrijf?

Zeker. Veel werkgevers in het Westland bieden doorgroeimogelijkheden. Hier kan je naar vragen tijdens jouw sollicitatiegesprek. Rekroet kijkt ook graag met jou mee naar de mogelijkheden voor zowel jou als de werkgever.  

Uitvoerende functies in de tuinbouw

Wat doet een allround medewerker in de tuinbouw?

Een allround medewerker werkt op verschillende afdelingen binnen een tuinbouwbedrijf. Denk aan planten verzorgen, sorteren, orders klaarmaken of machines bedienen. Het werk is afwisselend en vaak in teamverband. In het Westland zijn hier veel mogelijkheden voor.

Wat verdient een teamleider in de tuinbouw?

Een teamleider verdient gemiddeld tussen de € 2700,- en € 3500,- bruto per maand op fulltime basis. Dit hangt af van ervaring, verantwoordelijkheden en cao. Vaak stuur je een team aan en bewaak je planning en kwaliteit.

Is werken in de tuinbouw zwaar?

Dat verschilt per functie, maar valt over het algemeen mee. Sommige functies zijn fysiek actief, andere meer technisch of coördinerend. We kijken samen wat past bij jouw belastbaarheid en voorkeur.

Welke certificaten heb je nodig in de tuinbouw?

Dat hangt af van de functie. Soms is een heftruckcertificaat nodig, soms teeltopleiding of een spuitlicentie. Heb je die nog niet? Dan kijken we of je die via je werkgever kunt behalen.

Kantoorfuncties

Welke kantoorbanen zijn er?

Naast uitvoerend werk zijn er functies zoals planner, commercieel medewerker binnendienst, HR medewerker, administratief medewerker, inkoper en verkoper.

Wat doet een commercieel medewerker binnendienst in de tuinbouw?

Je ondersteunt de verkoopafdeling, onderhoudt klantcontact, verwerkt orders en bewaakt leveringen. Je schakelt dagelijks tussen klanten, productie en logistiek.

Wat doet een inkoper bij een tuinbouwbedrijf?

Een inkoper zorgt dat materialen, verpakkingen of grondstoffen tijdig en tegen de juiste prijs worden ingekocht. Je onderhandelt met leveranciers en bewaakt marges.

Wat doet een verkoper in de tuinbouw?

Een verkoper onderhoudt contact met bestaande klanten en werft nieuwe relaties. Je adviseert over producten, maakt offertes en volgt marktontwikkelingen op.

Finance & administratie

Wat verdient een financieel administratief medewerker in het Westland?

Gemiddeld ligt dit tussen € 2500,- en € 4000,- bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.

Is er veel vraag naar administratief personeel in het Westland?

Ja. Door groei en internationalisering hebben veel bedrijven behoefte aan goede administratieve ondersteuning.

Latent werkzoekenden

Ik twijfel of ik moet overstappen van baan, wat is slim?

Een overstap hoeft geen sprong in het diepe te zijn. We kunnen vrijblijvend met je meedenken en inzicht geven in kansen, salaris en ontwikkelmogelijkheden. Besluit je uiteindelijk om alsnog bij je werkgever te blijven? Geen probleem!

Wat is een normaal salaris voor mbo+ in het Westland?

Dat verschilt per functie, maar gemiddeld ligt dit tussen € 2600,- en € 3500,- bruto per maand bij fulltime werk, afhankelijk van verantwoordelijkheden en ervaring.

Overige

Welke baan past bij mij?

Dat hangt af van je ervaring, opleiding en voorkeur. Werk je graag met je handen? Dan past een uitvoerende rol. Ben je sterk in plannen of klantcontact? Dan is een kantoor of commerciële functie misschien beter. Met onze ervaring helpen wij je bij het ontdekken wat de juiste functie voor jou is.

Wat is beter: werken bij een klein familiebedrijf of groot tuinbouwbedrijf?

Dat hangt af van wat je zoekt. Kleine bedrijven bieden vaak korte lijnen en veel verantwoordelijkheid. Grotere bedrijven bieden meer specialisatie en doorgroeimogelijkheden.